#財經

大家好，歡迎收聽AEA頻道。今天是大年初一，2022年2月1號。先講幾句祝賀説話，恭祝各位聽眾，恭喜發財，心想事成，最重要還是身體健康。

越南勞動力仍短缺

先來關心越南方面消息，其實現在全世界越來越多人，關注越南的情況，因為生產鏈有好多到了越南，但現在越南，特別南部呢，就遇到勞動力短缺情況。

我們節目內容之前都有講過，越南上一年的嚴格限制措施，使到好多工人都有一個， 害怕的心理狀況。所以他們有好多回了家鄉之後，就表示，準備要過農曆年，過完年才再作打算。今日就是大年初一，所以都是要等到回鄉工人，過完農曆年，他們能看到疫情沒那麼可怕時，才會陸陸續續回去工廠打工。

看一些數據 參考胡志明市一月到三月呢，第一個季度可能面臨 87,000名工人短缺，整個越南南部更可能要面臨10萬人的短缺。其實除了疫情陰影之外，現在工人對於薪金期望，都越來越高。最近台灣一間造鞋商，都面臨著勞資爭議，譬如農曆新年，通常會派發一些獎金。 但獎金金額可能不夠吸引，所以使到工人和僱主之間，就著這個問題，亦都是有不少爭論。

當一個地方越來越多，工作機會的時候，變成工人選擇都多了，工人對工資上的期望，都一直提高當。

美國加息 對上市公司企業迼成匯率壓力

看一下其他消息，講一些美國股市情況，我看到一個觀點，我覺得值得和大家分享下。現在我們知道，美聯儲今年加息步伐就會加快，美國加息對美匯表現，就一定有一個支持理論上來講。

美匯指數過去一年，其實都升了接近5%，未來這一年加息步伐加快的時候，美匯按道理是否都會繼續升上去。如果是的話，其實對美國企業的業績，都會受壓，為什麼呢？

其中一個觀點，譬如S&P500標普裡面，普遍公司的海外業務佔比都大，在四成左右。當美匯轉強，亦即外幣轉弱，企業海外業務佔比重的時候，他們的財務報表是以美元去計算，所以會變成 對他們業績，因為匯率，海外業務貶值，而業績受壓。

所以美國加息，不單止將股票的錢，可能會吸走之外，對於美國企業的業績，亦造成壓力。我覺得這觀點不錯，有些參考價值，所以就分享給大家參考。

全球通脹壓力下 生產鏈會如何重新設計？

講一些關於通脹的事，美聯儲就會回應通脹問題，所以措施就是加息。企業界來講，都要回應這問題，因為他們是實實在在做生意那一群。 通脹都會使到他們成本上升，企業界如何回應呢？

特別是大企業，例如服裝品牌，慢慢在把生產鏈不拉到太長。其中一個原因就是，因為這次的疫情大流行，他們重新思考，如何設計產業鏈。過往生產一直都奉行全球化的遊戲規則，即是說，譬如一對鞋子，可能裡面的不同原材料，來自於三到四個國家，然後組裝又由另一個國家做，所以一對鞋子，可能都涉及了，四至五個國家的供應商。

越多國家涉及生產一個產品，自然物流需求都變多。疫情本身已經使到物流不順暢，成本上升，再加上油價又起，變成如果生產涉及到多個國家，一是會使成本進一步升得好多，二是可能使到交貨期受影響，好多的延誤出現。

變成好多大企業就開始，思考用一個Regional 區域性的生產。

譬如一個歐洲品牌的公司，未必會再好像以前那樣，生產都靠亞洲去做。若客户主要是歐洲的消費者，都儘量會把生產，未必是全部，但起碼有一部分就搬回歐洲。

現在好多生產是自動化，亞洲地區人工雖然是平宜，但當自動化生產越趨成熟時，變成能源價格好影響到他們成本。若果能夠縮短物流距離，就沒那麼受能源價格上升影響。

當然發電上都會貴了，公司要整合好多的成本因素 在一起去分析。若人工貴了，但若能源相關成本減幅，可以抵消得到人工升幅，都還是划算。始終總成本是能夠下降，所以我們會見到 這一年呢，更加多公司，特別是大品牌，中小企比較難到處搬。大企業相信會更加多 把生產廠房搬回去，接近消費者的地方。

今天內容先分享到這裡，多謝收聽。

再一次祝大家，有一個愉快的新年。

拜拜